Perché scegliere l’ITS LGA
Siamo una scuola di alta specializzazione tecnica post-diploma, autorizzata da Regione Lombardia che, in rete con Aziende leader nei rispettivi settori, investe sui giovani perché possano autorevolmente inserirsi nel mondo del lavoro.
della durata del corso è svolto direttamente in azienda
di docenti professionisti provenienti dal mondo del lavoro
degli studenti trova lavoro entro un anno dal diploma
Panoramica sul corso
La nostra proposta formativa offre un’esperienza didattica concreta, orientata alla realtà lavorativa e focalizzata sull’apprendimento pratico delle tecniche base e avanzate necessarie alla gestione di tutte le attività connesse alla gestione professionale delle risorse umane nei contesti aziendali e nella pubblica amministrazione.
I docenti sono professionisti del settore Human Resource: consulenti del lavoro, recruiter, HR manager. Oltre a fornire spiegazioni teoriche approfondite, ti guideranno attraverso esercitazioni molto stimolanti e simulazioni di contesti reali: un approccio learning by doing, propedeutico al futuro inserimento in stage e nel mondo del lavoro.
Sbocchi lavorativi
Piano di studi
Composizione del corso
Il percorso formativo prevede una durata di 2 anni. È organizzato in 1.000 ore di formazione ogni anno, per un totale di 2.000 ore così suddivise:
Programma del corso
Docenti del corso
Il corpo docente del corso “HR Administrator and Talent Acquisition Specialist” è composto da voci autorevoli e professionisti di comprovata esperienza nel settore Risorse umane (consulenti del lavoro, recruiter, HR manager).
Non semplici formatori, ma veri e propri specialisti con un solido background pratico, maturato negli anni a livello nazionale e internazionale, in grado di offrire agli studenti metodi e strumenti di lavoro concreti, subito applicabili.
Lasciati guidare
Sono rimasto colpito dalla passione e dalla determinazione degli studenti e sono convinto che saranno in grado di fare la differenza nel mondo delle HR.
Key Competence
Possono accedere gli over 18 che abbiano conseguito un Diploma di Istruzione secondaria superiore. È consigliabile che il proprio titolo di studio sia inerente alle materie trattate nel corso.
Contributi
La partecipazione al corso richiede un contributo di € 1.000 all’anno.
Per l’iscrizione, non è possibile usufruire della Dote Scuola della Regione Lombardia, in quanto utilizzabile solo fino ai percorsi di istruzione secondaria di primo e secondo grado.
Una volta completato il processo di selezione, sarà possibile concordare una rateizzazione della quota di iscrizione.
collaborare con ITS
Le imprese del settore HR scelgono di collaborare attivamente con noi per formare i futuri profili professionali da inserire in azienda al termine del percorso di formazione post-diploma.
Siamo soddisfatti dei risultati ottenuti grazie a questa partnership e siamo certi che i nuovi profili professionali formati saranno un valore aggiunto per la nostra organizzazione.
Siamo rimasti colpiti dalla capacità degli studenti di adattarsi rapidamente all’ambiente aziendale e di contribuire fin da subito con idee innovative. Siamo grati per la collaborazione con l’ITS LGA e non vediamo l’ora di continuare a lavorare con loro in futuro
È stata un’esperienza estremamente positiva per la nostra azienda. Abbiamo avuto l’opportunità di formare e reclutare giovani talenti con un’ottima base di conoscenze nel campo delle risorse umane.
Apprendi le tecniche base e avanzate necessarie per coordinare tutte le attività connesse alla gestione delle risorse umane.
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